崗位職責：
一、運輸協(xié)調(diào)與管理
1、負責日常物流運輸安排，包括車輛調(diào)度、運輸跟蹤及異常處理，確保貨物準時送達。
2、對接承運商、司機及客戶，協(xié)調(diào)運輸過程中的問題（如延誤、貨損等）。
二、單據(jù)與數(shù)據(jù)管理
1、處理物流相關(guān)單據(jù)（如運單、簽收單、報關(guān)單等），確保信息準確無誤。
2、錄入并維護物流系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期匯總運輸成本、時效等報表。
三、倉儲與配送協(xié)同
1、協(xié)助倉庫完成出庫、裝車及配送計劃，優(yōu)化物流環(huán)節(jié)效率。
參與庫存盤點，配合解決倉儲與運輸間的銜接問題。
四、成本與時效優(yōu)化
1、分析物流費用，提出節(jié)約成本的改進建議（如路線規(guī)劃、承運商比價）。
2、監(jiān)控物流時效，推動供應商或承運商提升服務質(zhì)量。
五、客戶服務支持
響應客戶物流查詢需求，提供運輸狀態(tài)更新及異常解決方案。
任職要求：
1、本科應屆畢業(yè)生，物流管理、供應鏈管理、國際貿(mào)易、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）及ERP/TMS（運輸管理系統(tǒng)）
3、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力和問題解決意識。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應多部門協(xié)作和快節(jié)奏工作。
福利待遇：
1、人才政策：入職滿一年，符合條件可享受東莞人才補貼；
2、五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。提供住宿及餐補：公寓宿舍，園區(qū)有飯?zhí)茫瑓R聚南北各大菜系，營養(yǎng)健康，就餐環(huán)境舒適；
3、免費體檢：入職滿一年可以享受年度免費體檢；
4、員工社團：健身房、羽毛球社、籃球社、舞蹈社、音樂社、跑步社、桌球社、英語社等；
5、員工活動：卡拉OK比賽、趣味運動會、親子活動、生日會、七夕活動、團建拓展活動等；
6、上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30；雙休，入職滿一年5天帶薪年假。